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Rejoindre Lixir c’est d’abord s’engager dans une très belle aventure humaine où se côtoient challenge et plaisir de travailler ensemble !
L’humain est au cœur de toutes les préoccupations au quotidien car c’est le capital le plus important de l’entreprise.
L’enjeu de la DRH s’articule autour de la vision de l’entreprise de « REVELER TOUS LES POTENTIELS » afin de la traduire dans les fondamentaux du métier : le recrutement, la formation, l’évaluation, la mobilité, la communication RH, etc.

5 valeurs fortes viennent aussi guider nos actions au quotidien :

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  • L’Ambition d’être un vrai Business Partner, de prodiguer un service de qualité à tous les collaborateurs et au service de la performance de l’entreprise à travers le développement personnel de chacun
  • L’agilité de s’adapter aux besoins de chaque service en respectant les particularités et tout en garantissant la cohérence de l’ensemble
  • La Cohésion des équipes car « aucun de nous sait ce que nous savons ensemble », en faisant vivre nos valeurs dans des projets collectifs et dans la vie au quotidien
  • L’Ouverture dans l’accueil de tous les salariés, l’ouverture d’esprit dans la vie RH au quotidien, l’ouverture vers la diversité des candidats avec des parcours atypiques, l’ouverture dans la gestion des carrières cross-métiers, etc.
  • La Créativité pour apporter des solutions innovantes dans la gestion RH au quotidien et pour les projets à venir, pour toutes les directions

D’autres valeurs fortes animeront notre quotidien comme l’honnêteté, le pragmatisme, l’esprit d’équipe, l’équité et…fun car « la vie est trop courte pour travailler triste ! »

Alors venez rejoindre une très belle entreprise !

Claudia Manon – Directrice des Ressources Humaines

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